近日，福建省政府办公厅印发通知，明确进一步强化根治欠薪和清理拖欠民营企业中小企业账款工作，着力营造良好市场环境、营商环境、法治环境、社会环境。
通知指出，各地各有关部门要严格执行《保障农民工工资支付条例》《保障中小企业款项支付条例》等规定，树牢群众意识、诚信意识，毫不松懈抓好各项责任、制度、措施落实，依靠法治化、市场化方法，运用行政手段，集中化解存量，严防新增欠款，切实维护农民工和民营企业中小企业合法权益，用实际成效检验主题教育成果。
通知强调，要进一步畅通维权渠道，宣传权益保障常识、政策，让企业和劳动者遇到问题敢于维权、投诉有门；要全面组织排查，确保欠薪欠款问题见边见底，严禁瞒报，限时完成排查核实工作；要强力推进化解，对排查核实的欠薪欠款问题，边排查边整治，强力推进解决，确保在规定时限内取得实质性成效，不得“新官不理旧账”，对无争议欠款马上清偿，存在争议能协商一致部分先行清偿，未达成一致的，限期达成一致，或引导法律途径解决，对以争议不决为由，长期不处理、不还款的国有单位予以追责；要强化联合惩戒，依法认定和公开失信联合惩戒名单，实施部门联合惩戒，对恶意欠薪欠款的主体依法依规惩戒并向社会公开曝光，对屡清屡欠农民工工资、民营企业中小企业账款的政府部门减少政府转移支付、限制文明单位评选；要注重源头治理，严禁未批先建，杜绝无预算、超预算支出，加快施工过程价款结算和项目验收，及时足额拨付资金，健全根治欠薪欠款全链条防控体系，深化创建“无欠薪项目部”活动，强化欠薪欠款兜底保障；要以“动态清零”为目标，建立健全问题反映、发现、处置机制和信用评价机制、通报约谈机制、追责问责机制等，推动欠薪问题常态化、长效化治理。
通知明确，各地各相关部门要将根治欠薪和清理欠款工作纳入“一把手”工程，全面压实责任，强化组织协调，密切跟踪进度，加强实地督查和明察暗访，开展分级约谈，推进整改落实；要加强风险分析研判，主动回应社会关切，开展欠薪典型案例集中曝光、以案释法，确保社会大局和谐稳定。
