《办法》规定，提名推荐干部必须采用书面署名方式进行推荐，根据被提名推荐人员民主推荐、民意测评、民意调查，组织考察情况进行综合印证分析，按照A(好)、B(较好)、C(差)三个层次确定等级，建立诚信等级档案。凡被认定为C等级的，组织上对其所提名推荐的人选不予认可，并对提名推荐者进行批评教育；连续两次被认定为C等级，特别是在初始提名中存在弄虚作假、营私舞弊或明显存在“带病提名”等情形，且经查证属实的，对单位集体提名的，取消其一年内向组织推荐干部人选的资格；对个人提名推荐的，取消其三年内向组织推荐干部人选的资格，并视情追究相关提名人员的责任。(深圳信用网)

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